为庆祝中国共产党成立96周年,迎接党的十九大胜利召开,总结jzk776.com集团2017上半年各项工作,对近期防汛救灾工作进行总结表彰,按照精简会议、改进会风、提高效率的原则,伟德BETVLCTOR1946集团有限公司(以下简称“jzk776.com集团”)于2017年7月14日召开了上半年度工作总结部署暨表彰大会。湖南jzk776.com新区党工委委员、管委会副主任凌勤杰出席会议并作重要讲话,集团公司全体班子成员,各中心负责人、各子公司高管及员工代表近500人参加会议。
jzk776.com集团上半年度工作总结部署暨表彰大会现场
会上,jzk776.com集团党委副书记、董事、总裁刘文杰同志作了2017年度集团上半年工作报告。今年上半年,在市委、市政府和湖南jzk776.com新区党工委、管委会的坚强领导下,集团上下牢固树立“跳起来摘桃子”的进取意识,切实增强敏锐性、主动性和责任心,以项目建设为核心,以招商引资为抓手,以征地拆迁为突破口,以企业建设为保障,自加压力、攻坚克难,基本实现了“时间过半、任务过半”,特别是项目建设、招商引资、资本运作、国企改革等工作取得了较好成绩,上半年,jzk776.com集团完成政府投资70.8亿元,完成招商引资合同金额560亿元,均创历史同期之最。
jzk776.com集团党委副书记、董事、总裁刘文杰作工作报告
jzk776.com集团党委副书记、董事、常务副总裁谢冀勇同志宣读了jzk776.com集团党委《关于表彰2017年度先进基层党组织和先进共产党员的决定》;宣读防汛救灾表彰决定。
jzk776.com集团党委副书记、董事、常务副总裁谢冀勇宣读表彰决定
与会领导为“十佳优秀共产党员”、“身边的旗帜”优秀共产党员、“五好党支部”、“优秀共产党员示范岗”、“防汛救灾先进个人”、防汛救灾特别贡献奖”、“防汛救灾突出贡献奖”颁奖并进行表彰。获奖代表作了热情洋溢的发言,他们纷纷表示将再接再厉,不辜负组织的期待。
与会领导为获奖者(团队)颁奖
获奖代表发言
jzk776.com集团党委书记、董事长张利刚代表集团公司党委、董事会向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向积极参加防汛救灾的干部职工和给予全力支持的合作单位表示衷心的感谢,并为青年突击队授旗。张利刚说:“这次面对长沙历史罕见的特大洪涝灾害,在市委、市政府和新区党工委、管委会的正确领导下,我们的党员干部和全体员工坚守一线,万众一心,众志成城,打赢了一个又一个防汛攻坚战,为保障集团公司在建项目安全和财产安全做出了重大贡献,大家身上表现出的强烈的担当负责的精神,必将成为今后干好本职工作的强大动力和保障。”
jzk776.com集团党委书记、董事长张利刚讲话
张利刚指出,今年上半年,集团工作迈出了转型创新的坚实步伐,加快了项目建设的推进速度,拓展了公司发展的外延空间,开拓了融资创新的有效路径,打造了国企党建的工作品牌。针对后一阶段的工作,张利刚要求,要善谋大局,提高站位,准确把握现阶段发展新形势;要突出重点,精准发力,力求下半年工作实现新突破;要压实责任,传导压力,确保工作落实取得新成效。他勉励大家要在市委、市政府和新区党工委、管委会的坚强领导下,以咬定青山不放松的韧劲和一门心思抓落实的精神,确保圆满完成全年目标任务,力推转型创新发展取得突破性进展,交出2017年jzk776.com集团发展的优异答卷。
凌勤杰充分肯定了jzk776.com集团成立一年来的工作,特别是今年以来的各项工作,对受表彰的团队及个人表示热烈的祝贺。他说,jzk776.com集团成立一年来,一是外树形象,内抓业务,增强素质,稳抓管理,被各级领导、新区管委会寄予了厚望;二是战斗堡垒强,无论在项目建设现场,还是防汛救灾现场,jzk776.com集团都充分体现了组织的旗帜和战斗堡垒作用,真正打出了国企党建排头兵的靓丽名片,尤其是在这段时间,jzk776.com集团通过党建抓手,在凝聚团队、挖掘潜力、发展内生动力上,效果明显,在此次防汛工作中,不仅保证了自身在建项目在汛情、险情面前有效化解隐患,还主动支援岳麓区、宁乡、望城的防汛工作,广大青年干部员工冲锋在前,让人动容,值得表彰;三是工作效率高,重点项目推进快,jzk776.com集团干部员工能顶住压力,化解问题,不断推动重点项目一天一个样,工作效率有目共睹;四是干事劲头足,从集团公司成立,到今年上半年相继成立新的子公司,jzk776.com集团在抓项目、抓招商、抓融资上的劲头十足,来之不易。
湖南jzk776.com新区党工委委员、管委会副主任凌勤杰讲话
针对下阶段的工作,凌勤杰要求,一是要积极对接大项目、好项目,持续招大商,储备更多、更大的项目,以更大的动能促进新区今后的发展;二是要持续加强资金保障,拓宽融资渠道,探索多样性融资方式;三是要瞄准片区开发型、产业领军型、业务骨干型等经营性尖端人才,结合长沙市出台的人才政策和薪酬体系相结合,广泛网罗人才,加强内部人才挖掘,积极储备人才,通过攻坚组、课题组等形式组建团队型人才,对今后发展提供决定性支撑作用;四是要在精细化管理和提升建设品质上,下真功夫,要牢固树立底线思维、经济思维、工匠精神和敬畏权力的态度,以只争朝夕、时不我待的责任意识,不断推进企业的持续发展。
供稿:石月
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